महंगाई के बीच खुशखबरी: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स का DA 6% बढ़ा DA Hike Today News

By Shruti Singh

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DA Hike Today News:नए साल 2026 की शुरुआत में केंद्र सरकार ने लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को बड़ी सौगात दी है। ताजा रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार ने महंगाई भत्ता (Dearness Allowance – DA) में 6 प्रतिशत की बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है। इस फैसले से करीब 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारी और पेंशनर्स सीधे तौर पर लाभान्वित होंगे। बढ़ती महंगाई के बीच इसे सरकार का एक अहम राहत भरा कदम माना जा रहा है।

महंगाई भत्ता क्या है और यह क्यों जरूरी है

महंगाई भत्ता वह अतिरिक्त राशि होती है, जो कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ती महंगाई के असर से बचाने के लिए दी जाती है। यह भत्ता मूल वेतन (Basic Pay) या मूल पेंशन के आधार पर तय किया जाता है। सरकार साल में दो बार—जनवरी और जुलाई में—DA की समीक्षा करती है ताकि महंगाई के अनुसार कर्मचारियों की आय में संतुलन बना रहे।

6% DA बढ़ने से सैलरी में कितना फायदा होगा

6 प्रतिशत की बढ़ोतरी के बाद कर्मचारियों की मासिक आय में साफ तौर पर इजाफा देखने को मिलेगा।

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  • अगर किसी कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसे हर महीने लगभग 1,080 रुपये अतिरिक्त मिलेंगे।

  • वहीं जिनका बेसिक वेतन 50,000 रुपये है, उनकी सैलरी में करीब 3,000 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी होगी।

इससे कर्मचारियों की टेक-होम सैलरी बढ़ेगी और रोजमर्रा के खर्चों को संभालना आसान होगा।

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पेंशनधारकों को भी मिलेगा सीधा लाभ

इस बढ़ोतरी का फायदा केवल नौकरीपेशा कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि पेंशनर्स को भी मिलेगा। महंगाई राहत (Dearness Relief – DR) में भी समान अनुपात में बढ़ोतरी की गई है। इससे सेवानिवृत्त कर्मचारियों को दवाइयों, इलाज और अन्य जरूरी खर्चों को पूरा करने में मदद मिलेगी।

जनवरी 2026 से लागू होंगी नई दरें

जानकारी के अनुसार, यह नई DA दरें 1 जनवरी 2026 से लागू मानी जाएंगी। डीए की गणना दिसंबर 2025 के AICPI (उपभोक्ता मूल्य सूचकांक) आंकड़ों के आधार पर की गई है। हालांकि अभी सरकार की ओर से आधिकारिक अधिसूचना जारी होना बाकी है, लेकिन संकेत साफ हैं कि महंगाई भत्ता अब 50 प्रतिशत के आंकड़े को पार कर चुका है।

एरियर मिलने की भी उम्मीद

क्योंकि डीए बढ़ोतरी जनवरी 2026 से प्रभावी होगी, ऐसे में कर्मचारियों और पेंशनर्स को पिछले महीनों का एरियर भी मिल सकता है। जब सरकार अधिसूचना जारी करती है, तो आमतौर पर बकाया राशि एकमुश्त सैलरी या पेंशन में जोड़कर दी जाती है। यह रकम कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त राहत बन सकती है।

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8वें वेतन आयोग को लेकर क्यों बढ़ी चर्चा

डीए के 50 प्रतिशत के पार पहुंचते ही 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। कर्मचारी संगठनों की मांग है कि 50 प्रतिशत डीए को मूल वेतन में मर्ज किया जाए। हालांकि बजट 2026 में वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन 6% डीए बढ़ोतरी को भविष्य में वेतन संरचना सुधार का संकेत माना जा रहा है।

महंगाई के दौर में DA बढ़ोतरी का महत्व

आज के समय में खाने-पीने की चीजें, ईंधन, बिजली और इलाज सभी महंगे हो चुके हैं। ऐसे में 6 प्रतिशत की DA बढ़ोतरी बेहद अहम मानी जा रही है, क्योंकि हाल के वर्षों में डीए आमतौर पर 3–4 प्रतिशत ही बढ़ता था। यह फैसला दिखाता है कि सरकार महंगाई के दबाव को कम करने के लिए गंभीर है।

6 प्रतिशत महंगाई भत्ता बढ़ोतरी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी राहत लेकर आई है। इससे न केवल सैलरी और पेंशन बढ़ेगी, बल्कि महंगाई से निपटने में भी मदद मिलेगी। जनवरी 2026 से लागू होने वाली यह बढ़ोतरी और संभावित एरियर कर्मचारियों के लिए नए साल की एक मजबूत शुरुआत साबित हो सकती है। हालांकि अंतिम पुष्टि के लिए सरकार की आधिकारिक अधिसूचना का इंतजार जरूरी है।

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